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Retrouvez ici tous les articles du site, toutes catégories confondues : productivité, développement personnel, habitudes, motivation, …


Comment bien lire un livre : exploiter intelligemment un livre de développement personnel

Un livre de développement personnel ne se lit pas comme un livre de fiction. La méthode « j’ouvre, je lis tout, je ferme, j’oublie » ne suffit pas. Il faut lire ce livre intelligement et progressivement, et faire de même avec l’application au quotidien. De plus, il ne faut pas hésiter à complèter la lecture traditionnel par la lecture de blogs. Vous pourrez y trouver le retour d’expérience concret du blogueur, mais aussi échanger avec les autres lecteurs.

Comment je me suis remotivé dans mon travail

J’ai récemment eu un gros coup de pompe au boulot. Moins d’intérêt et moins d’envie. Etant donné que je ne souhaite pas quitter mon poste maintenant, et que je préfère me prévoir un filet de sécurité, je me suis organisé pour me remettre d’aplomb. Laissez-vous expliquer pourquoi je ne souhaite pas quitter mon poste aujourd’hui et, surtout, comment j’essaie de me relancer.

La méthode ultime pour gérer ses mails

Fabrice a récemment écrit un article exposant la gestion de ses mails. Je souhaitais moi aussi écrire un article sur ce sujet. C’est l’occasion qui fait le larron : j’écris donc cet article, en réponse au sien ! Mais contrairement à Fabrice qui ne parlait que de ses mails professionnels, je vais aussi vous parler de ma…

Faites donc vos listes !

La liste de tâches est un outil excessivement simple : un papier, un stylo et quelques minutes suffisent pour en créer une. La liste de tâches est surtout un outil redoutable pour conserver la maîtrise de ses journées et de son attention. La liste de tâches est un outil simple et efficace pour conjuguer efficacité et productivité.

Une habitude pour les gouverner toutes

Avec cet article, je vais essayer de préciser ce que j’ai voulu expliquer dans mon article sur les habitudes. En effet, quelques lecteurs m’ont faire part, dans les commentaires ou par mail, de leur perplexité. Peut-être que le propos était un peu confus. Un manque aussi d’expériences personnelles, ou d’exemples concrets. A noter aussi que…