Ma revue annuelle : réussir 2013 en réfléchissant à 2012

Une revue annuelle, ce n’est jamais que 20 à 30 minutes de son temps. Mais cette (relativement) courte réflexion peut avoir un impact énorme sur votre bien-être général, votre attitude et vos succès. Ne négligez pas ce rendez-vous important avec vous-même. Je vous explique pourquoi et comment.

Happy New Year ! 2013

Une revue annuelle : comment réussir la nouvelle année en réfléchissant à l’année écoulée

2012 est définitivement révolu. Et nous voici maintenant en 2013 !

Permettez-moi tout d’abord de vous souhaiter une excellente année 2013. Que la santé, le bonheur et la réussite vous accompagnent tout au long de ce beau chemin qui s’offre à vous.

Et bienvenue dans ce premier article de l’année sur deviendra Grand, article dont le but est de vous aider à préparer au mieux cette nouvelle année.

Parce que se reposer sur ces lauriers, ça va un moment !

Il est vrai que nous avons vécu de belles aventures et connu de grandes émotions ces 3 dernières semaines. Et nous avons survécu ! Nous avons survécu à la fin du monde, au réveillon de Noël et à son avalanche de cadeaux puis au réveillon du Nouvel An. Nous sommes tous des warriors ! Et nous avons bien mérité un peu de repos …

Mais 2013 nous attend : remontons-nous les manches !

Un cycle vient de se finir. Un nouveau prend sa place. 2013 s’offre à nous …

À défaut de prendre des résolutions, technique que je vous déconseille d’ailleurs très fortement, le début d’une nouvelle année est surtout le bon moment pour se fixer de nouveaux objectifs  afin de vivre une vie plus satisfaisante, épanouissante et heureuse.

Mais avant de se fixer de nouveaux objectifs et de viser de nouvelles ambitions, il convient de faire le point sur l’année écoulée. Cela influencera grandement votre succès pour l’année à venir. Ne pas le faire revient à construire une maison sur un terrain non stabilisé, ou lâcher le gouvernail de son bateau en espérant arriver à bon port …

Faire une revue annuelle est vitale

En début d’année, je m’accorde du temps pour faire le point. J’ai un petit processus de réflexion, composé essentiellement de questions auxquelles j’essaie d’apporter les réponses les plus honnêtes possibles. C’est régulièrement désagréable ou douloureux. Me mentir serait une solution à court terme. Après tout, personne ne le saura … Mais sur la durée, je serais le premier perdant.

Réfléchir ainsi à nos vies permet de savoir si nous allons dans la bonne direction, et d’apprendre des évènements qui ont traversé notre quotidien. Si vous vous sentez perdu, à la dérive, un peu comme ce bateau sans gouvernail, faites le point sur votre vie. Ce n’est que le premier pas. Mais comme souvent, il est essentiel.

Cette réflexion vous permettra de

  • recenser vos succès et vos échecs ;
  • déterminer vos points forts et vos points perfectibles ainsi que vos faiblesses ;
  • identifier les projets et objectifs à conserver … et les autres ;
  • évaluer votre avancée ou votre retard ;
  • apprendre de toutes vos expériences, heureuses ou malheureuses ;
  • jeter les bases de 2013.

Comment faire une revue annuelle

Le principe est donc simple : répondre à des questions.

Le processus n’est pas plus compliqué :

  • se réserver 20 minutes dans un lieu calme ;
  • s’équiper de quoi écrire ;
  • prendre la première question, y réfléchir et noter ses réponses ;
  • recommencer jusqu’à avoir traité toutes les questions.

Quelques précisions cependant :

  • si le lieu choisi doit être calme, cela ne veut pas forcément dire être seul : une bibliothèque est parfaite. Par contre, une cour d’école à l’heure de la récréation l’est beaucoup moins ;
  • même s’il y a du monde autour de soi, l’essentiel est surtout de ne connaitre personne pour ne pas être dérangé ;
  • j’aime beaucoup pouvoir laisser mon regard traîner au loin : cela m’aide à réfléchir ;
  • même si une réponse a déjà été traitée, n’hésitez pas à revenir dessus si vous en ressentez le besoin ou avez un complément à apporter ;
  • en général, une session de 20 minutes ne me suffit pas : il me faut toujours entre 3 et 5 sessions, sur plusieurs jours, pour faire et parfaire le tour et être satisfait ;
  • pour ce genre de réflexion, je suis très papier/stylo mais si vous êtes technophile cela va aussi :-)

Les questions de ma revue annuelle

Le cœur du processus : les questions !

  • Quels sont les choses de 2012 dont vous êtes le plus fier ?
  • Quels nouveaux liens avez-vous tissés? Comment ont-ils influencé votre vie ?
  • Quelle expérience vous a rendu le plus heureux ?
  • Qui vous a rendu le plus heureux ?
  • Quels ont été les meilleurs moments de votre carrière ?
  • Quels changements apporterez-vous à votre carrière en 2013 ?
  • Quels défis avez-vous surmonté cette année ? Comment ?
  • Qu’est-ce qui vous a empêché de réaliser ce que vous vouliez faire ?
  • Que pouvez-vous faire en 2013 pour éviter que cela ne se reproduise plus ?
  • Quelles habitudes avez-vous mises en place qui ont fait une réelle différence ?
  • Quels comportements ou habitudes ont été une entrave ou une gêne  ?
  • Quelles habitudes, qui feront une réelle différence, voulez-vous mettre en place ?
  • Quelles ont été vos plus grosses erreurs ? Qu’en avez-vous appris ?
  • Qu’avez-vous appris ?
  • Quels sont les 3 mots qui résument votre année ?
  • Si vous pouviez revivre 2012, tous recommencer, que feriez-vous différemment ?

Les réponses sont vitales. Essentielles. Soyez honnête ! Ne vous contentez pas de recenser des éléments extérieurs. Parlez de vous : vos croyances, vos forces, vos faiblesses voire vos vices, vos mauvais penchants, …

Les prochaines étapes

Maintenant que vous avez réfléchi sur l’année écoulée, vous allez pouvoir travailler plus sereinement et efficacement sur l’année à venir.

Conservez ces réponses sur un support que vous pouvez consulter régulièrement. À partir de ces éléments, vous allez pouvoir :

  • recenser les objectifs et les projets sur lesquels vous allez travailler ;
  • définir les changements que vous voulez apporter ;
  • décider ;
  • agir !

Et vous ferez cela de façon bien plus ciblée et pertinente.

Conclusion

Un revue annuelle revient essentiellement à se poser quelques questions. Comme toute revue. Mais ces questions se situent un cran au-dessus des questions habituelles aux autres revues.

Un revue annuelle, ce n’est jamais que 20 à 30 minutes de son temps. Mais cette (relativement) courte réflexion peut avoir un impact énorme sur votre bien-être général, votre attitude et vos succès.

Dans les commentaires, n’hésitez pas à partager votre ressenti par rapport à ce que je vous propose, à faire des suggestions de questions supplémentaires et à nous faire part des éléments essentiels de votre revue 2012. En retour, je vous ferais part de la mienne, encore en cours :-)

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Marc

Bonjour,
J’avoue que je ferais bien de me poser ces questions et surtout de tenter d’y répondre. J’ai tendance à ne pas assez m’interroger sur ce qui se passe dans ma vie et de me laisser voguer au vent, ce n’est pas une bonne solution au final. Et un peu d’organisation et d’objectifs à me fixer ne me feront très certainement pas de mal.
Merci pour toutes ces précisions, et bonne année car il est encore temps de le souhaiter :-)

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Michael

Je suis entièrement d’accord avec les idées de votre article. Je réalise plusieurs bilan à la fin de chaque année, ça me permet de voir sur quoi je n’ai pas été bon dans l’optique bien entendu de me rattraper l’année suivante

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Argancel

Bonne année Grégory ! Très utile cette liste de questions :)
Voilà un bon exercice de mémoire, autant pour se faire du bien en se rappelant des bons moments que pour ne pas refaire les même erreurs de l’année passée !

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Diane de Zen & Organisée

Bonjour Grégory,

Tous mes voeux pour la nouvelle année 2013 ! Et félicitations pour cet article pertinent. Il me parle tout particulièrement et fait écho au billet que j’ai publié mi-décembre dernier sur mon blog , « Prendre le temps de regarder derrière soi » (http://www.zen-et-organisee.com/article-prendre-le-temps-de-regarder-derriere-soi-113378072.html). Je vais rajouter un lien vers ton article en complément du mien.

A très bientôt,
Diane

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flexman@deguisement morphsuits

Bonne année à vous et toute la réussite possible pour votre blog que je lis régulièrement.

Excellent liste de questions que je vais sans doute utiliser pour les nouveaux projets de 2013.

Au plaisir.

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Grégory

@Marc: Hello !

Ah ben oui … Le but est quand même de répondre à ces questions puis de se servir de ces réponses :-)

Ne te blame pas trop non plus : il y a 5 ans, j’étais comme toi, à me laisser bercer et porter. Cela étant, je te souhaite d’agir par toi-même avant qu’un coup dur dans ta vie ne vienne te rappeler de le faire …

Bonne année à toi aussi !

@Michael: Merci de ton retour. C’est efectivement l’une des idées derrière ce genre de questions.

@Argancel: Bonne année à toi aussi !

La télé nous abreuve de rétrospectives de l’année passée. Autant se faire la sienne. C’est bien plus utile !

@Diane: Hello !

Merci pour tes voeux. Très bonne année à toi aussi :-)

Regarder derrière soi est important. Il ne faut certes pas le faire trop souvent : en ce sens aussi, la fin d’année est un bon moment. Et si cela est fait de façon intelligente et positive, il y a beaucoup de choses à en ressortir pour mieux avancer.

Au plaisir :-)

@flexman: Bonne année à toi aussi !

Je suis ravi de te compter parmi mes lecteurs réguliers. N’hésite vraiment pas à commenter et partager avec nous !

Ces questions sont certe pour des projet mais aussi pour ta vie d’une manière géénrale.

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emilie@coaching pau

Bonjour,

Très bonne liste de questions pour faire un bilan annuel.
Personnellement, je rajouterais des questions sur ce qu’on veut changer en 2013 dans le domaine personnel (pas seulement les habitudes que tu évoques mais aussi les relations de couple, aux amis, aux enfants).

Emilie

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Grégory

@emilie: Hello !

Les questions que tu proposes sont judicieuses.

Mes questions se veulent d’abord un bilan plutôt qu’une projection ou une ébauche de liste de projets ou d’objectifs. Cela étant, il est vrai que j’évoque des changements à apportés à la carrière pro ou de nouvelles habitudes à mettre en place. En fait, par rapport à l’objectif, ces questions sont un peu … déplacées.

Je vais retravailler cela pour séparer l’aspect bilan de l’aspect projection, sans pour autant en faire une activité de création de projets ou d’objectifs. Et tes questions seront inclues dans le lot.

Merci :-)

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emilie@coaching pau

Ca ne m’avait pas choqué que tu y inclues une question concernant les objectifs : ça me semblerait dommage de faire un bilan sans réfléchir à la suite.

Cela dit, c’est pertinent de faire ça dans 2 questionnaires distincts. :)

Reply
Grégory

@emilie: Faire un bilan sans réfléchir à la suite n’aurait pas grand intérêt. Mais les 2 processus doivent, à mon sens, être séparés. D’où mon intention de proposer 2 questionnaires distincts Ce à quoi tu adhères :-)

À suivre …

D’ailleurs, si tu as des suggestions, en tant que coach, ça peut être intéressant

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emilie@confiance en soi

J’aurai certainement des remarques quand tu auras fait tes 2 questionnaires. Si tu le souhaites, tu peux aussi me solliciter en mp. :)
Emilie

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David

Très jolie carte de voeux et une liste de questions auxquelles certaines réponses sont plutôt négatives de mon côté. Il va donc falloir que je fasse avancer pas mal de choses en 2013 si je veux en retirer plus de positif ;)

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Shenita

Merci pour ces questions et.. remises en question ! Très formateur, en effet, un bon moyen de tirer un trait sur l’année 2012 ! Ne reste plus qu’à y répondre et à en tirer certaines conclusions.. ! Pour ce qui est des objectifs, c’est aussi un bon moyen de tirer partie du passé pour ne pas refaire les mêmes erreurs avec les mêmes personnes…

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Cédric

Bonjour,

Je suis d’accord avec vous sur la liste des questions à se poser pour faire un bilan annuel. je pense qu’il manque quand même quelques questions sur ce qui est plus personnel pour être totalement exhaustif ;)

Longue vie à votre site.

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yohann

Merci pour l’article que je viens de trouver. Je posséde un site ecommerce que j’ai lancé en fin d’année 2012 sur les vente de produits normands et j’ai bien aimé votre liste pour faire son bilan mettre l’accent sur les points à améliorer mais aussi se féliciter sur les points que l’on à mis en oeuvre et dont on est fier .

Au plaisir.

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Morgan@Aqua Energie

Maintenant il va falloir réfléchir aux questions pour l’année 2014 qui arrive à grands pas !

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